Witamy na Blogu HR
Dzielimy się wiedzą z zakresu przywództwa, rozwoju pracowników, nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych i testów.
Wszystko
Wskazówki
Artykuły
Współpraca
Publikacje
Wskazówki
PiecieczynnikowyModelOsobowosci,
BIG5,
BIGFIVE,
testosobowosci
WielkaPiatka,
EASI,
CostaMcCrae
Wielka Piątka (ang. Big Five) to najbardziej rzetelna i sprawdzona teoria cech osobowości. Pięcioczynnikowy model osobowości został stworzony przez amerykańskic
Empiryczne wsparcie, Uproszczona struktura, Uniwersalność, Praktyczne zastosowania, Łatwość pomiaru.
Aby test osobowości zadziałał, jakie są główne czynniki, które muszą ze sobą skutecznie współdziałać?
Rozmawiamy o rzetelnych i trafnych testach stosowanych w rekrutacji i przy rozwoju talentów w organizacji. Odkrywamy tajemnice kwestionariuszy osobowości.
Więcej artykułów